Un onboarding structuré augmente la rétention des employés de 82 % (étude Brandon Hall). Il couvre les aspects administratifs, la formation aux outils, la présentation de l'équipe, l'assignation d'un buddy et la fixation d'objectifs à 30-60-90 jours. Les entreprises tech investissent de plus en plus dans des onboarding digitalisés et personnalisés, surtout en contexte de travail hybride.
Définition
Onboarding
Processus d'accueil et d'intégration d'un nouveau collaborateur visant à le rendre opérationnel et engagé rapidement.
Questions fréquentes sur Onboarding
Qu'est-ce que Onboarding ?
Processus d'accueil et d'intégration d'un nouveau collaborateur visant à le rendre opérationnel et engagé rapidement.