Say on Pay

Mécanisme de gouvernance soumettant la rémunération des dirigeants au vote consultatif ou contraignant des actionnaires lors de l'assemblée générale.

Explication détaillée

Le say on pay renforce le contrôle des actionnaires sur les rémunérations des mandataires sociaux. En France, la loi Sapin II a rendu ce vote contraignant : la politique de rémunération doit être approuvée ex ante par l'AG, et les rémunérations versées sont soumises à un vote ex post. Un vote négatif oblige le conseil à soumettre une politique révisée. Ce mécanisme a contribué à modérer les excès de rémunération et à aligner les intérêts des dirigeants avec ceux des actionnaires, notamment via des critères de performance ESG.