
Une entreprise peut-elle interdire les lunettes connectées à ses salariés ?
Le parquet de Paris a ouvert une enquête après plusieurs signalements concernant l'utilisation de lunettes connectées pour filmer des femmes à leur insu. Dans le même temps, la CNIL reçoit des sollicitations d'entreprises qui s'interrogent sur leur capacité à interdire ces appareils au travail. Une question devient donc très concrète : une entreprise peut-elle interdire les lunettes Meta ou d'autres lunettes connectées à ses salariés ?