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Les vagues de chaleur sont un risque opérationnel majeur. Pour les PME, anticiper la canicule au travail est une obligation légale pour protéger salariés et activité.
Au-delà des avantages superficiels, le bien-être en entreprise est désormais un actif stratégique. Pour les PME, c'est un projet qui conditionne la rétention des talents et la productivité durable.
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