ATS (Applicant Tracking System)

Logiciel de gestion des candidatures qui automatise le tri, le suivi et la qualification des profils tout au long du processus de recrutement.

Explication détaillée

Un ATS centralise toutes les candidatures reçues (job boards, site carrière, cooptation) et permet aux recruteurs de filtrer les CV par mots-clés, de planifier les entretiens et de suivre chaque candidat dans un pipeline structuré. Les solutions les plus connues en France incluent Workday, Lever, Flatchr ou Taleez. Pour les TPE/PME, un ATS réduit considérablement le temps de recrutement (time-to-hire) et améliore l'expérience candidat.