Contrairement au burn-out (surcharge), le bore-out résulte d'un sous-emploi des compétences, de tâches répétitives ou d'un manque de sens. Il touche environ 6 % des salariés français et provoque anxiété, perte d'estime de soi et désengagement. La prévention passe par l'enrichissement des missions et la mobilité interne.
Définition
Bore-out
Syndrome d'épuisement professionnel causé par l'ennui et le manque de stimulation au travail.
Questions fréquentes sur Bore-out
Qu'est-ce que Bore-out ?
Syndrome d'épuisement professionnel causé par l'ennui et le manque de stimulation au travail.
Mis à jour le 7 février 2026