Le CDI peut être rompu par démission, licenciement, rupture conventionnelle ou mise à la retraite. Il n'est pas obligatoirement écrit (sauf CDI à temps partiel) mais un écrit est fortement recommandé. Il doit mentionner la qualification, la rémunération, le lieu de travail et la durée du travail. Le CDI ouvre droit à une période d'essai dont la durée varie selon la catégorie professionnelle. Le préavis en cas de rupture dépend de l'ancienneté et de la convention collective.
Définition
CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Forme normale et générale du contrat de travail en France, sans limitation de durée, offrant la plus grande stabilité d'emploi au salarié.
Questions fréquentes sur CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
Qu'est-ce que CDI (Contrat à Durée Indéterminée) ?
Forme normale et générale du contrat de travail en France, sans limitation de durée, offrant la plus grande stabilité d'emploi au salarié.
Mis à jour le 7 février 2026