La durée de la période d'essai varie selon le type de contrat et la convention collective : 2 mois pour les ouvriers/employés, 3 mois pour les agents de maîtrise et 4 mois pour les cadres (CDI). Elle est renouvelable une fois si la convention collective le prévoit et avec l'accord du salarié. En CDD, elle est de 1 jour par semaine de contrat (max 2 semaines pour un CDD ≤ 6 mois, 1 mois au-delà). Le délai de prévenance en cas de rupture dépend de la durée de présence.
Définition
Période d'essai
Période initiale du contrat de travail permettant à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié et au salarié d'apprécier le poste, avec possibilité de rupture simplifiée.
Questions fréquentes sur Période d'essai
Qu'est-ce que Période d'essai ?
Période initiale du contrat de travail permettant à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié et au salarié d'apprécier le poste, avec possibilité de rupture simplifiée.