Définition
Plan de développement des compétences
Programme annuel de formation établi par l'employeur qui recense l'ensemble des actions de formation proposées aux salariés pour maintenir ou développer leurs compétences.
Explication détaillée
Le plan de développement des compétences (ex-plan de formation) distingue les formations obligatoires (sécurité, réglementaire) réalisées sur le temps de travail, et les formations non obligatoires qui peuvent se dérouler hors temps de travail (30h/an max avec accord du salarié). Pour les entreprises de moins de 50 salariés, le financement peut être pris en charge par l'OPCO. Le CSE doit être consulté sur le plan dans les entreprises de 50 salariés et plus.