Prévoyance collective

Régime de protection sociale complémentaire souscrit par l'employeur au profit de ses salariés, couvrant les risques de décès, d'invalidité et d'incapacité de travail.

Explication détaillée

La prévoyance collective complète les prestations de la Sécurité sociale en garantissant le maintien de revenus en cas d'arrêt de travail prolongé, d'invalidité ou de décès. Elle est obligatoire pour les cadres (garantie décès minimum de 1,5% du plafond de la Sécurité sociale) et peut être étendue à l'ensemble des salariés par accord collectif. L'employeur prend en charge au minimum 50% de la cotisation. Les garanties peuvent inclure des rentes d'invalidité, des capitaux décès, des rentes éducation et des indemnités journalières.