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    Définition

    Entretien annuel

    Rendez-vous entre manager et collaborateur pour évaluer les performances, fixer les objectifs et discuter du développement professionnel.

    Bien que non obligatoire légalement (sauf convention collective), l'entretien annuel est pratiqué par 85 % des entreprises françaises. Il se distingue de l'entretien professionnel (obligatoire tous les 2 ans). La tendance est au feedback continu et aux entretiens trimestriels plutôt qu'à l'évaluation annuelle unique.

    Questions fréquentes sur Entretien annuel

    Qu'est-ce que Entretien annuel ?

    Rendez-vous entre manager et collaborateur pour évaluer les performances, fixer les objectifs et discuter du développement professionnel.

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