Entretien annuel

Rendez-vous entre manager et collaborateur pour évaluer les performances, fixer les objectifs et discuter du développement professionnel.

Explication détaillée

Bien que non obligatoire légalement (sauf convention collective), l'entretien annuel est pratiqué par 85 % des entreprises françaises. Il se distingue de l'entretien professionnel (obligatoire tous les 2 ans). La tendance est au feedback continu et aux entretiens trimestriels plutôt qu'à l'évaluation annuelle unique.