Entreprise

Le gaspillage alimentaire coûte des milliards chaque année. Too Good To Go transforme cette perte en levier de croissance pour les PME grâce à une gestion innovante des invendus.

Créée en 2021, Seven Portage accompagne aujourd’hui entre 650 et 700 professionnels indépendants. Son fondateur et dirigeant, David Harroch, défend un portage salarial fondé sur l’accompagnement humain, à rebours des plateformes entièrement automatisées. Dans cet entretien accordé à Entreprisma, il revient sur la naissance de l’entreprise, son modèle et ses ambitions à l’horizon 2030.

Limova délaisse la course aux algorithmes pour packager une main-d'œuvre numérique. L'objectif est d'offrir une force d'exécution spécialisée et opérationnelle aux PME françaises.

Avec le plan national « Osez l'IA », l'État transforme l'intelligence artificielle en levier de politique industrielle. Le déploiement de l'IA PME France devient une priorité stratégique absolue.

En détournant des millions d'euros, la fraude MaPrimeRénov’ contraint l'État à renforcer ses contrôles et pénalise directement les artisans du bâtiment.

En débloquant 1,4 milliard d'euros face à la crise Moyen-Orient aides entreprises, le gouvernement acte la fin du soutien automatique. Les PME doivent s'adapter.

Waymo (Google) a créé une entité française, prélude au déploiement des taxi autonomes France. Analyse des impacts pour les PME du transport et de la logistique.

Le 12 juin dernier, des milliers de développeurs ont perdu l'accès à Claude Fable 5. Son retour illustre la transformation de l'intelligence artificielle en infrastructure sous contrôle politique.

Le passage au cloud souverain se heurte à une réalité de terrain tenace : la sécurité des données pèse encore trop peu face à la simplicité technique imposée par les géants américains.

Tesla déploie une mise à jour logicielle gratuite utilisant Tesla Vision pour des airbags plus rapides grâce à l'IA. Un gain de 70ms qui redéfinit les standards de sécurité et interpelle l'ensemble du secteur automobile.

Le 27 juin marque la célébration des petites structures. Mais pour les TPE PME France 2026, l'heure n'est plus aux hommages : l'urgence est d'absorber un choc technologique inédit et frontal.

D'ici 2035, un potentiel de 500 000 transmissions de PME va remodeler l'économie. Une vague sans précédent qui redessine le paysage économique et crée des opportunités majeures pour les repreneurs.

Au-delà des avantages superficiels, le bien-être en entreprise est désormais un actif stratégique. Pour les PME, c'est un projet qui conditionne la rétention des talents et la productivité durable.

Limova délaisse la course aux algorithmes pour packager une main-d'œuvre numérique. L'objectif est d'offrir une force d'exécution spécialisée et opérationnelle aux PME françaises.

Recruter un salarié ne consiste pas seulement à signer un contrat de travail. Dès la première embauche, une entreprise devient employeur et doit respecter une série d’obligations sociales : DPAE, registre unique du personnel, DUERP, affichage obligatoire, documents à remettre au salarié, suivi médical, puis nouvelles obligations à mesure que l’effectif augmente. Pour une TPE ou une PME, ces règles peuvent sembler administratives. En réalité, elles structurent la conformité sociale, la prévention des risques et la capacité de l’entreprise à grandir sans fragilité juridique.

L'alerte de la Banque de France sur une croissance atone au T2 n'est pas une surprise, mais un signal. Pour les PME, la fin de l'euphorie post-crise impose un pivot radical de la conquête à la consolidation.

Récemment, un centre équestre à été condamné pour défaut de sécurité. Cela rappelle que 100% des dirigeants de PME sont responsables des dommages physiques subis par leurs clients durant une prestation.

Le gaspillage alimentaire coûte des milliards chaque année. Too Good To Go transforme cette perte en levier de croissance pour les PME grâce à une gestion innovante des invendus.

90 % du succès d'un service dépend de la préparation. Ce modèle transpose la rigueur de la haute gastronomie aux PME pour résoudre la crise de l'engagement des talents.

Créée en 2021, Seven Portage accompagne aujourd’hui entre 650 et 700 professionnels indépendants. Son fondateur et dirigeant, David Harroch, défend un portage salarial fondé sur l’accompagnement humain, à rebours des plateformes entièrement automatisées. Dans cet entretien accordé à Entreprisma, il revient sur la naissance de l’entreprise, son modèle et ses ambitions à l’horizon 2030.

Dès septembre, l'État resserre l'étau sur les sorties de CDI et l'absentéisme. La réforme RH 2026 bouleverse les équilibres financiers des entreprises, contraintes de revoir leurs négociations.

Les entreprises françaises redevables de l'acompte CFE 2026 n'ont plus que quelques jours pour valider leur règlement dématérialisé et éviter la sanction.

Le 19 juin 2026 marque un tournant avec l'intégration du bouton de rétractation obligatoire. Cette mesure impose une refonte totale de l'expérience post-achat.

Anthropic bouleverse le marché avec Claude Fable 5, un modèle premium exigeant une véritable stratégie d'escalade des coûts pour rester rentable.

La facturation électronique 2026 s'impose aux entreprises françaises. Dès septembre, la réception devient obligatoire pour tous, redessinant les processus comptables et l'e-reporting.

Le portage salarial transforme le chiffre d'affaires d'un indépendant en salaire. Cette formule offre une protection sociale complète, mais impose des frais de gestion et une prospection autonome.

Dans un contexte économique tendu, la gestion du bail commercial et les risques de l'impayé ne sont plus un simple enjeu de trésorerie. Ils deviennent un baromètre de la résilience des PME. Cet article décrypte les mécanismes de protection et les leviers d'anticipation.